河南省豫地科技集团有限公司(以下简称集团)成立于2022年5月27日，省管公益类重要骨干企业，注册资本100亿元。集团在职员工10832人，其间专业方面技能人员7271人，正高级职称324人、高级职称1485人;博士研讨生14人、硕士研讨生1195人;享用国务院和省政府特殊津贴专家9人;取得全国、省级“五一”劳作奖章33人;省学术技能带头人16人。具有地质灾害管理、工程勘查规划与施工等甲级或壹级资质160个。依照当好地质矿藏勘查开发的主力军、当好新时代服务生态文明建造的排头兵、当好地质科学技能立异及效果转化的领头雁功能定位，聚集主责主业，要点开展矿藏勘查与开发、动力勘查与开发、国土资源归纳整治、生态环境修正管理、地质科技服务、地质文旅文创、矿藏新资料研制加工、数字地质、工程勘察调查施工等九大工业板块，为全面建成国内一流企业和业界旗舰劲旅开辟猛进。
为满意集团战略开展需要，优化人才队伍结构，现面向社会揭露招聘，有关事宜公告如下：
2.具有杰出的作业本质。酷爱地质作业，有较强的作业心和责任感，具有担任岗位必备的常识水平缓专业才能;
1.涉嫌违纪违法正在承受司法机关、纪检监察机关立案侦查检查没有作出定论的，或许处于党纪政务处置期间的。
此次招聘方案招录169人，详细岗位、人数、学历及任职要求详见《河南省豫地科技集团有限公司2025年社会招聘岗位方案表》(附件1)。应聘人员年纪一般为35周岁以下(1990年1月1日今后出世)，本科及以上学历，具有中级及以上职称或相关职(执)业资历的年纪可适当放宽。
本次招聘公告经过豫地科技集团官网、微信大众号和河南省招才引智立异开展大会官网等途径发布。
2.报名方法：微信查找“豫地科技集团招聘考试”小程序报名，上传必填附件。请仔细阅览相关提示后再挑选岗位，每人限报一个岗位，岗位信息一经提交无法更改。
3.应聘人员在“豫地科技集团招聘考试”小程序上提交的一切信息仅用于本次招聘，咱们许诺为应聘人员保密。
书面考试的开考份额依照岗位拟招聘人数原则上不低于5：1，书面考试成果占总成果的40%。
面试的开考份额依照该岗位拟招聘人数原则上不低于3：1，面试成果占总成果的60%，面试成果低于80分的不得进入下一环节。
依据总成果排名，依照拟招聘人数1:1的份额确认体检人选。总成果并排的，取书面考试成果排名较高者。体检环节抛弃或体检不合格，可按总成果排名递补。体检规范参照现行的《公务员选用体检通用规范》履行。
要点了解应聘人员的政治本质、品德品德、才能本质、心理本质、学习或作业体现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的状况。
(一)资历审阅检查贯穿招聘作业全过程，应聘人员所供给的应聘资料应实在牢靠，如发现与现实不符，随时撤销其应聘资历。
(二)本次招聘不向应聘人员收取费用。应聘人员参与招聘过程中的交通费、食宿费以及体检费均由应聘人员自理。
(三)应聘人员报名之后需及时重视集团官网公告和手机短信，也可在“豫地应考”小程序中检查招聘进展。
(四)应聘人员在报名中有任何疑问，可拨打所报岗位对应的公司人事部门电线)，运用“豫地应考”小程序中遇上问题，请拨打技能上的支撑电线。
招聘作业全过程承受纪检监察部门监督，监督电线河南省豫地科技集团有限公司2025年社会招聘岗位信息表.xlsx
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来源：ob欧宝(中国)官网在线登录入口 发布时间：2025-08-07 09:57:22
